表達的手段
　　企業(yè)酒店VI設計logo形象表達的手段主要包括以下幾個方面：
物質酒店VI設計logo形象
　　這是指反映企業(yè)精神文化的物化形態(tài)，而不是指物質本身。比如企業(yè)的店徽、店旗、商標和特定的店面裝飾、布置等等可以反映企業(yè)個性和精神面貌的直觀酒店VI設計logo形象。
人品酒店VI設計logo形象
　　這里也不是指人的先天條件，而是指企業(yè)人員從后天學習的待人接物和工作上的行為態(tài)度等方面的表現。
管理酒店VI設計logo形象
　　是指管理行為的表現形式。如組織形態(tài)、工作程序、交接班制度、獎懲方式、領導指揮方式等等。
禮儀禮節(jié)
　　是指企業(yè)中人際關系的禮貌格式和慶典集會上的禮節(jié)規(guī)范。
社會公益酒店VI設計logo形象
　　為社會服務和贊助公益事業(yè)，包括支持關心文教、科研、慈善、衛(wèi)生等事業(yè)的具體表現。
編輯本段
樹立良好的企業(yè)酒店VI設計logo形象
　　企業(yè)要在社會公眾中樹立良好的酒店VI設計logo形象，首先要靠自己的內功——為社會提供優(yōu)良的產品和服務；其次，還要靠企業(yè)的真實傳播——通過各種宣傳手段介紹向公眾介紹、宣傳自己，讓公眾了解熟知、加深印象。公共關系樹立企業(yè)酒店VI設計logo形象的任務，主要體現在企業(yè)的內在精神和外觀酒店VI設計logo形象這兩個方面。
內在精神
　　內在精神指的是企業(yè)的精神風貌、氣質，是企業(yè)文化的一種綜合表現，它是構成企業(yè)酒店VI設計logo形象的脊柱和骨架。它由以下三方面構成：
　?、匍_拓創(chuàng)新精神。這是每個企業(yè)都應具備的，而且是非常重要的。也就是說每個企業(yè)都應適應市場經濟的需要，勇于探索、勇于創(chuàng)新，即要隨著社會的發(fā)展、環(huán)境的變化、活動的需要和不同的公眾對象，不斷地對公共關系活動的內容和形式進行補充、完善和創(chuàng)新，使之更為豐富，更具特色，更有吸引力。這就要求公共關系人員 (尤其是高層負責人) 具有敏銳的洞察力，積極的求異思維，豐富的想象力和良好的知識結構，以及良好的心理素質，無畏的探索精神和活躍的靈感等等。