【人和時代?中國】國際酒店VI設計公司
圖酒店VI的設計流程可大致分為以下四個階段:
一、準備階段
成立酒店VI設計小組
理解消化MI,確定貫穿酒店VI的基本形式
搜集相關咨訊,以利比較
酒店VI 設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始,這一小組由各具所長的人士組成.人數(shù)不在與多,在于精干,重實效.一般說來,應由企業(yè)的高層主要負責人擔任. 因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強.其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員,市場調(diào)研人員為輔.如果條件許可,還邀請美學,心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作.
二、設計開發(fā)階段
基本要素設計---標志
酒店VI應用要素設計
酒店VI設計小組成立后,首先要充分地理解,消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與酒店VI的結合點.這一工作有賴于酒店VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通. 在各項準備工作就緒之后,酒店VI設計小組即可進入具體的設計階段.
三、反饋修正階段
調(diào)研與修正反饋
四、修正并定型
在酒店VI設計基本定型后,還要進行教大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量,不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗酒店VI設計的各細部.
五、編制酒店VI手冊
編制酒店VI手冊是酒店VI設計的最后階段。
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