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    至于“Workplace Performance”提供的服務范圍，主要包括下列幾項。
    所以在此領(lǐng)域，奧美公關(guān)主要的任務是和總經(jīng)理、總裁或高階主管一起工作，協(xié)助定義、建立與發(fā)展領(lǐng)導團隊。
    同時，我們也協(xié)助“包裝”領(lǐng)導團隊，讓他們成為變革大使，或愿景大使，以期待充分溝通企業(yè)營銷的愿景、目標或策略。
 

    目前，我們已發(fā)展出領(lǐng)導者咨詢、愿景與價值定義書、高階主管溝通營、主管溝通技能等系列服務。在實際應用上。
    舉例來說，面對以為剛被任命的總經(jīng)理，奧美公關(guān)會派出資深顧問進行“領(lǐng)導者咨詢”，協(xié)助了解這位新總經(jīng)理的領(lǐng)導風格、溝通專長、經(jīng)營方向以及企業(yè)策略等。
    隨后，奧美公關(guān)可協(xié)助其撰寫一份完整的“企業(yè)目標與策略”白皮書，或者是一份清楚的演講（這須視情況而定），進一步通過組織現(xiàn)有的或創(chuàng)造的溝通管道，傳播給全公司的員工。

 

 

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